美国裁员警报要拉响了吗？

　　自美联储去年3月启动激进的加息行动以来，投资者一直在关注劳动力市场将何时出现疲软。

　　现在，一位华尔街经济学家终于察觉到了大规模裁员终于开始的迹象，这可能很快就会反映在市场密切关注的关键经济数据中。

　　阿波罗全球管理公司的首席经济学家Torsten Slok称，根据《工人调整和再培训通知法（WARN）》要求来收集的数据显示，越来越多的公司提前通知员工工厂即将关闭或者裁员的消息。

　　根据上世纪80年代末出台的WARN法案，许多大型雇主在即将大规模裁员时，必须提前60至90天通知员工和州政府。而Slok引用的数据正是基于克利夫兰联储银行的这项估计。

　　Slok用一个简单的统计模型预测，失业人数的增加将很快体现在每周申领失业救济金的数据中，该数据追踪每周申请失业救济金的美国人的数量。

　　Slok称，“使用WARN通知进行的失业率回归预测显示，10月份首次申请失业救济人数将在未来几周上升至25万至30万之间的水平。”

　　若是出现Slok所预测的大幅增长，将是一个重要的数据。根据目前最新数据，前一周申请失业救济的美国人人数小幅上升至20.7万人，但仍接近大流行时期的低点。

　　或改变经济走向

　　目前美国劳工部的月度数据显示，9月新增就业岗位33.6玩个，远超预期的17万个；工资增长速度放缓，但几个月前的就业数据上修，打破了连续下修的局面。

　　市场人士将已有数据解读为美联储将成功引导美国经济实现软着陆，也就是正在不严重扰乱劳动力市场和经济的同时抑制通胀。

　　不过任何裁员开始增加的迹象都可能严重影响投资者对美国经济走向的预期，进而可能影响市场，尤其是美国债市和股市。

　　而历史数据也显示，裁员一旦开始，就会像滚雪球一样越滚越大。

　　颇具影响力的前美联储经济学家Claudia Sahm将这种模式作为“萨姆规则（Sahm Rule）”的基础。“萨姆规则”旨在通过失业率的急剧上升来判断经济衰退的开始，旨在作为政策制定者的早期指标，帮助他们更迅速、更积极地采取行动，支持经济和工人。